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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()。

    2022年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()。

    • A、成長需要
    • B、存在需要
    • C、關(guān)系需要
    • D、成就需要
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    與工作說明書直接相關(guān)的概念是()。

    • A、工作內(nèi)容
    • B、工作計(jì)劃
    • C、工作描述
    • D、工作設(shè)計(jì)

    張經(jīng)理是小王的直接上級(jí),在對(duì)小王的職業(yè)生涯管理中,張經(jīng)理應(yīng)扮演的角色是()。

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)
    • B、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
    • C、給出職業(yè)生涯發(fā)展的反饋和建議
    • D、明確職業(yè)生涯發(fā)展階段和開發(fā)需求

    部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()。

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、績(jī)效考核
    • C、績(jī)效實(shí)施
    • D、績(jī)效反饋

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